Se lavori come dipendente, probabilmente sai di poter contare sulla tutela INAIL in caso di infortunio legato all’attività lavorativa. Questa protezione può intervenire anche durante il normale tragitto casa-lavoro, ma soltanto quando ricorrono le condizioni previste.
Gli infortuni che avvengono nel tempo libero, invece, generalmente non rientrano nella tutela INAIL. È qui che può diventare utile l’assicurazione infortuni extra lavoro.
Cos’è l’assicurazione infortuni extra lavoro
È una polizza pensata per estendere la protezione anche al tempo trascorso fuori dall’attività professionale. Può coprire, secondo le condizioni previste dal contratto, gli infortuni avvenuti in casa, durante lo sport, in vacanza o nella vita quotidiana.
Non rappresenta necessariamente un doppione delle tutele già esistenti. Il suo scopo è proteggere la persona anche quando l’infortunio non è collegato al lavoro.
Per un dipendente che trascorre parte della giornata in ufficio e il resto del tempo tra casa, famiglia, sport e interessi personali, il rischio non si limita alle sole ore lavorative.
Perché la tutela INAIL può non essere sufficiente
L’INAIL protegge i lavoratori assicurati per gli infortuni avvenuti in occasione di lavoro e, in presenza delle condizioni previste, per quelli in itinere. Non offre però una protezione generale valida per qualsiasi incidente possa verificarsi durante le ventiquattro ore.
Un infortunio mentre svolgi un lavoro domestico, pratichi uno sport o trascorri il tempo libero, di norma, non rientra nella tutela INAIL.
Anche per i lavoratori autonomi la situazione può variare in base alla categoria professionale e all’attività esercitata. In ogni caso, un infortunio può comportare spese mediche, una riduzione del reddito o conseguenze permanenti.
Una copertura privata può quindi integrare le tutele già esistenti, secondo le garanzie, i limiti e le esclusioni previste dalla polizza.
Cosa può coprire la polizza infortuni extra lavoro
Le principali garanzie che possono essere inserite in una polizza di questo tipo comprendono:
- Invalidità permanente, con la liquidazione di un capitale determinato in base alla percentuale di invalidità riconosciuta e alle condizioni contrattuali;
- Morte da infortunio, con un capitale destinato ai beneficiari indicati in polizza;
- Diaria da ricovero o convalescenza, quando prevista, con il riconoscimento di un’indennità giornaliera secondo i limiti stabiliti dal contratto;
- Rimborso delle spese mediche, per visite, esami diagnostici, cure e trattamenti resi necessari dall’infortunio, nei limiti della garanzia scelta.
Le coperture possono essere modulate in base alle esigenze personali. C’è chi preferisce concentrare la protezione sull’invalidità permanente e chi attribuisce maggiore importanza alla diaria, perché teme soprattutto le conseguenze economiche di un periodo di inattività.
Per scegliere una soluzione adeguata è utile valutare l’età, la professione, le esigenze familiari e le attività svolte nel tempo libero, come sport, bricolage e viaggi.
Quanto costa e come funziona il premio
Il costo dipende dai capitali e dalle garanzie scelti, dall’età dell’assicurato, dalla professione e dalle attività praticate nel tempo libero.
Alcuni sport possono comportare condizioni particolari, un premio differente oppure specifiche esclusioni. Per questo è importante dichiarare le attività svolte e verificare attentamente le condizioni prima della sottoscrizione.
Quando la soluzione scelta lo consente, il premio può essere frazionato in rate mensili o semestrali, secondo le modalità previste dalla compagnia.
Durante la valutazione possiamo individuare insieme quali capitali, indennità e garanzie siano più adeguati al tuo profilo, evitando coperture insufficienti o non coerenti con le tue reali necessità.
Vuoi sapere se ti serve davvero?
Se trascorri parte del tuo tempo libero praticando sport, viaggiando, occupandoti della casa o svolgendo altre attività quotidiane, può essere utile verificare quali conseguenze economiche avrebbe un infortunio non collegato al lavoro.
Nella sezione Infortuni H/24 – lavoro ed extra lavoro trovi maggiori informazioni sulla protezione disponibile.
Ogni soluzione deve essere valutata sulla base delle esigenze personali e delle condizioni previste dalla documentazione assicurativa.
Richiedi una valutazione personalizzata: analizziamo insieme la tua situazione per individuare soltanto le garanzie realmente utili.